عندما تصلك فرصة عمل جديدة، قد يكون القرار معقدًا ومليئًا بالتحديات.
إن التسرّع في ترك وظيفتك الحالية يمكن أن يقود إلى الندم لاحقًا، بينما تجاهل الفرصة قد يعني فقدان شيء قد لا يتكرر.
فما هو الخيار الصحيح؟
إليك خطوات عملية تساعدك على اتخاذ القرار الأمثل بطريقة عقلانية ومهنية.
1. لا تتجاهل الفرصة بدون تقييم حقيقي
عند وصول عرض عمل جديد، أول ما يجب عليك فعله هو تقييم الفرصة بموضوعية.
خذ وقتك لتحليل جوانب الوظيفة الجديدة، ولا تجعل الراحة في وظيفتك الحالية تمنعك من النظر بجدية إلى العرض.
قارن بين الأدوار والمسؤوليات في كلتا الوظيفتين، وفكر في مدى تناسبها مع تطلعاتك المهنية.
تذكر، التغيير قد يكون خطوة محفزة، ولكن يجب أن يكون قرارك مبنيًا على تقييم عقلاني للفرص المتاحة.
2. قيّم تطلعاتك المهنية طويلة الأمد
في اتخاذ هذا القرار، عليك التفكير في الأهداف المهنية طويلة الأمد.
اسأل نفسك:
هل ستساعدني الوظيفة الجديدة على الوصول إلى هذه الأهداف؟ أحيانًا قد تكون الترقية أو تحمل مسؤولية أكبر في الشركة الحالية مغرية، لكن ليس كل شيء يبدو لامعًا هو خيار مناسب لمستقبلك المهني.
تأكد أن الخطوة التي ستتخذها هي جزء من خطة واضحة تحقق أهدافك.
3. لا تدع الولاء الزائد يؤثر على قرارك
الولاء للشركة أمر جيد، لكن الولاء الزائد قد يصبح عائقًا أمام مستقبلك المهني.
تذكر أن بناء حياة مهنية ناجحة يعتمد على التوازن بين تحقيق طموحاتك وتقديرك لمكان عملك الحالي.
فكر في القرار بطريقة توازن بين مصالحك المهنية وإحساسك بالمسؤولية تجاه شركتك.
4. استشر من تثق بهم
عند التردد في اتخاذ القرار، تحدث مع أصدقاء موثوقين أو زملاء لديهم خبرة، فقد يكون لديهم رؤية مختلفة تساعدك على تقييم الأمور من منظور جديد.
الاستفادة من رأي خارجي يمكن أن يساهم في تجنب التأثر بالعواطف والانفعالات التي قد تؤثر على حكمك.
5. لا تنخدع بالإغراءات السطحية
قد يبدو العرض الجديد مغريًا برواتب أعلى أو مزايا إضافية، ولكن يجب ألا تنخدع بهذه الجوانب السطحية.
تحقق من ثقافة الشركة الجديدة، فرص النمو، طبيعة الفريق، وبيئة العمل.
المال ليس كل شيء، فالاستقرار وراحة البال أهم بكثير من مكاسب مادية مؤقتة قد لا تكون كافية لضمان سعادتك ونجاحك المهني على المدى الطويل.
6. فكر في تأثير التغيير على حياتك الشخصية
يجب أن تأخذ بعين الاعتبار تأثير الانتقال إلى وظيفة جديدة على حياتك الشخصية.
هل لديك القدرة على التكيف مع بيئة جديدة؟
هل تتطلب الوظيفة الجديدة ساعات عمل أطول أو سفرًا مستمرًا؟
فكر في مدى قدرتك على مواجهة هذه التحديات، وكيف ستؤثر على نمط حياتك وعلاقتك بأسرتك وأصدقائك.
7. قيّم علاقتك مع مديرك الحالي
العلاقة مع المدير لها تأثير كبير على تجربتك المهنية.
إذا كانت علاقتك بمديرك الحالي داعمة، قد يكون ذلك سببًا للبقاء.
المدير الجيد يمكن أن يساعدك على تحقيق نمو وتطوير في وظيفتك الحالية.
بالمقابل، إذا كنت تشعر أن مديرك يحد من تقدمك أو يعيق نجاحك، قد يكون البحث عن فرصة جديدة هو الخيار الأنسب.
8. اختبر حدود التطور في شركتك الحالية
قبل اتخاذ قرارك، تحدث مع مديرك عن إمكانية التطور في شركتك الحالية.
أحيانًا، قد تكون هناك خطط تطورية لك لم تُفصح عنها بعد، وقد تحمل لك الشركة فرصًا خفية تضمن لك تحقيق طموحاتك دون الحاجة للانتقال.
كن منفتحًا على التواصل، فقد يؤدي ذلك إلى تحسين وضعك الحالي.
9. كن مستعدًا للتفاوض بذكاء
إذا كنت ترى أن الفرصة الجديدة تناسبك وتستحق المخاطرة، لا تتردد في التفاوض.
عندما تكون مستعدًا لترك الشركة، قد يتم تقديم عرض مضاد لتحسين شروطك في وظيفتك الحالية.
كن محترفًا في توضيح رغبتك للمدير بطريقة تجعلك في موقف قوي، ويمكنك من التفاوض بذكاء.
تذكّر أن المفاوضة يجب أن تكون لصالح أهدافك وتطلعاتك.
10. اتخذ قرارك بعقلانية
عند اتخاذ القرار النهائي، ضع مشاعرك جانبًا وكن عقلانيًا.
لا تتسرع ولا تتخذ القرار بناءً على لحظة انفعالية.
فكر بجميع الجوانب، من المهنية إلى الشخصية، وحلل كل شيء بموضوعية.
القرار الصائب هو الذي يتوافق مع أهدافك ومصلحتك على المدى الطويل، وليس مجرد رد فعل على إغراء مؤقت.
11. احصل على وقت إضافي إذا كان لديك أي شكوك
إذا كان هناك أي تردد أو شكوك، لا تتردد في طلب وقت إضافي للتفكير.
الكثير من الشركات التي ترغب في توظيفك ستتفهم حاجتك للتفكير قبل اتخاذ قرار مهم كهذا.
لا تستعجل، وامنح نفسك الفرصة الكافية لتقييم الأمور بوضوح.
التفكير بعقلانية ووضع أهدافك المهنية أولاً يساعدك على اتخاذ القرار الأنسب عند مجيء فرصة عمل جديدة.
لا تدع المشاعر أو الولاء الزائد أو الإغراءات السطحية تؤثر على حكمك. تذكر أن النجاح المهني يعتمد على القرارات الحكيمة التي تتخذها بعناية.
